Marshaller itu tergabung di PT Gapura Angkasa, bidang kerjanya di ground handling atau layanan darat," kata Manager Ground Support Equipment, Maintenance and Operation di PT Gapura Angkasa, Doddy Adhitya, yang membawahi bidang teknik alat berat dan operator.. Pekerjaan yang dipegang oleh Gapura begitu banyak, meliputi sebelum dan setelah (pre- dan post-) penerbangan. Info Gaji Karyawan Angkasa Pura I dan Angkasa Pura II Berapa sih gaji pegawai atau karyawan Angkasa Pura? wah ini nih pertanyaan yang sering diajukan netijen kepada admin, yah bisa dibilang memang menjadi karyawan BUMN memang salah satu impian dan cita-cita sebagian besar orang selain berkerja menjadi ASN atau PNS. Selain mendapatkan gaji yang bisa dibilang cukup besar, juga bisa mendapatkan benefit lain yang ditawarkan perusahaan kepada para karyawan mereka, kalo dalam bahasa singkatnya mah terjamin deh. Nah menjawab dari pertanyaan netizen yang pada kepo mengenai besaran gaji pegawai angkasa pura, maka dari itu mimin bikin nih artikelnya biar ngga pada kesasar nyari kesana kemari di mbah gugel ujung-ujungnya artikelnya ngga ada, iklan aja yang bejubel banyaknya, hehe.. Oh iya sebelum lanjut ke artikel mengenai Besaran gaji karyawan angkasa pura, yuk kita berkenalan dulu dengan Angkasa Pura I dan angkasa pura II, oh iya satu lagi ada juga angkasa pura support. Daftar Gaji Pegawai Angkasa Pura II Semua PosisiAlamat Email Resmi dan Alamat Kantor Angkasa PuraPersyaratan Umum Melamar Kerja Angkasa PuraUpdate Besaran Gaji Pegawai Angkasa Pura Semua Posisi Daftar Gaji Pegawai Angkasa Pura II Semua Posisi Kita kenalan dulu sama Angkasa Pura I, menurut wikipedileh, PT Angkasa Pura I adalah Badan Usaha Milik Negara yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan timur, sedangkan Angkasa Pura II adalah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengusahaan bandar udara di Indonesia, bersama dengan PT Angkasa Pura I yang menitikberatkan pelayanan pada Indonesia bagian barat. Sedangkan Angkasa Pura Support adalah anak usaha PT Angkasa Pura I Persero, Angkasa Pura Supports didirikan pada tanggal 8 Maret, 2012 dengan tujuan mendukung Induk Perusahaan dalam mengelola 15 bandara di Indonesia. Tahun 2014, Perseroan mengembangkan cakupan pasarnya dengan memasuki segmen properti komersial di luar bandara. Pada tahun 2015, Perseroan telah melebarkan layanannya dari Tengah hingga ke Timur Indonesia. Selanjutnya kita cek juga alamat email dan alamat kantor pusat resmi mereka yuk, karena banyak yang nanya juga alamat email resmi angkasa pura apa? atau alamat kantor pusat angkasa pura dimana? nah maka dari itu biar sekalian mimin bahas aja disini. Alamat Email Resmi dan Alamat Kantor Angkasa Pura PT Angkasa Pura I Persero Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B12 Jakarta Pusat, DKI Jakarta – Indonesia Telp.+62-21 6541961 Faks. +62-21 6541514 Email cc172 PT Angkasa Pura II Persero Soekarno-Hatta International Airport Building 600 PO BOX 1001/BUSH Jakarta 19120 Indonesia Telp 138 E-mail PT. Angkasa Pura Suport Sainath Tower, Lantai 11 Jl. Selangit Blok B-9 No. 7 Gunung Sahari Selatan Jakarta Pusat 10610 – Indonesia Tel +6221 260 51930 Fax +6221 260 51931 Email contact Helpdesk 0800 150 4040 Persyaratan Umum Melamar Kerja Angkasa Pura Nah selain membahas mengenai gaji di angkasa pura, mimin juga bakalan membahas informasi umum mengenai persyaratan rekrutmen kerja di angkasa pura, biar artikel ini bisa disebut one-stop information buat kalian semua para sobat ambyar, eh sobat maksudnya, hehe. Persyaratan Umum Pendidikan lulusan SMA, SMK, D3, S1/S2 Akreditasi PTN/PTS minimal B Fresh Graduated/Experienced; IPK Minimal 3,00 skala 4,00; Memiliki Skor TOEFL minimal 450; Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik; Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura; Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK. SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas tes seleksi tahap pertama. Untuk website resmi pengumuman lowongan kerja angkasa pura bisa mengunjungi link dibawah ini Angkasa Pura I Angkasa Pura II Angkasa Pura Support Update Besaran Gaji Pegawai Angkasa Pura Semua Posisi nah dibawah ini admin udha bikin rangkuman estimasi besaran gaji karyawan dari angkasa pura, mudah-mudahan bisa berkenan ya sobat semua No Jabatan Estimasi Gaji 1 Administration Staff IDR 2 Apron Movement Control IDR 3 Aviation Security IDR 4 Avsec IDR 5 Buyer Administration Staff IDR 6 Cleaning Service Staff IDR 7 Customer Service IDR 8 Customer Service Staff IDR 9 Department Head IDR 10 Employee Specialist IDR 11 General Manager IDR 12 General Manager Staff IDR 13 HR and GA IDR 14 Junior Manager IDR 15 Junior Officer IDR 16 Junior Staff IDR 17 Account Staff IDR 18 Magang IDR 19 Maintenance. Repair Dan Overhoul IDR 20 Manager IDR 21 Operational Manager IDR 22 Operational Staff IDR 23 Operator IDR 24 Outsource IDR 25 Pelaksana IDR 26 Pelaksana Madya IDR 27 Pelaksana Utama IDR 28 Pengawas Senior IDR 29 Pengawas Tugas Operasional IDR 30 Outsourcing IDR 31 Project Management Office Staff IDR 32 Secretary IDR 33 Senior Officer IDR 34 Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama IDR 35 Staff Pelaksana IDR 36 Staff Senior IDR 37 Staff Teknik Bandara IDR 38 Staff Teknik Umum IDR 39 Supervisor IDR 40 Technician IDR 41 Teknik Elektronika IDR 42 Teknisi Listrik IDR 43 Vice President IDR Perlu diingat ya guys, semua besaran nominal gaji pegawai angkasa pura diatas adalah estimasi semata, namun kurang lebih mimin yakin angkanya tidak akan bergeser terlalu jauh dari apa yang admin tulis diatas. Sebagai pengingat juga kalau besaran gaji diatas belum termasuk dengan tunjangan yang diberikan perusahaan kepada para karyawannya. untuk besaran tunjangan sendiri berbeda-beda tergantung masa kerja dan prestasi yang didapat karyawan tersebut. Segitu aja artikel yang bisa mimin bagikan kepada kalian semua, terima kasih atas segala perhatian dan waktunya, silahkan share artikel ini apabila bermanfaat. terima kasih sudah berkunjung, sehat-sehat semuanya ya, semoga pandemi ini cepat berakhir. sampai jumpa lagi.
Gajipramugari / pramugara berkisar antara 10 - 15 juta , yang terdiri dari. Gaji pokok; Uang makan; Jam terbang ( per jam 50 - 75 ribu ) Berawal dari saya OJT di PT Gapura Angkasa Jakarta, sehingga saya direkrut oleh PT Gapura Angkasa selama 4th sebagai AMC. Selanjutnya saya mencoba tes di Qatar Airways, dan alhamdulillah bisa masuk
– Berikut gaji karyawan PT Gapura Angkasa beserta jabatannya. Penghasilan yang tinggi menjadi salah satu impian banyak orang ketika bekerja di sebuah perusahaan. Gaji yang besar akan memberikan keuntungan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dannnn bisa digunakan untuk keperluan lainnya. Setiap perusahaan menawarkan gaji yang berbeda karena memiliki kebijakan tersendiri. Beberapa faktor yang berpengaruh terhadap penghasilan seperti jabatan, UMR atau UMK, dan kebijakan perusahaan itu sendiri. Seseorang juga bisa memperoleh pendapatan lebih besar bilamana memiliki kinerja yang baik. PT Gapura Angkasa adalah salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang sampai saat ini masih terus berkembang. Perusahaan yang satu ini sudah tersebar di berbagai wilayah seperti Yogyakarta, Jawa Timur, dan kota lainnya. Gapura Angkasa berdiri pada tahun 1998 bergerak di bidang jasa penyedia jasa ground handling bagi maskapai penerbangan yang beroperasi di Indonesia. Bisnis di dalamnya meliputi kargo dan pergudangan, penanganan penumpang dan bagasi, hingga operasi penerbangan serta servis pesawat. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, banyak dari mereka yang tertarik bekerja di Gapura Angkasa. Salah satunya karena faktor gaji yang mencukupi, sehingga banyak yang ingin menjadi bagian perusahaan. Gaji Karyawan PT Gapura Angkasa dan Jabatannya Pendapatan dipengaruhi beberapa faktor, salah satunya jabatan. Semakin tinggi jabatannya, maka semakin besar penghasilan yang diperoleh. Begitu juga sebaliknya, kalian akan memperoleh penghasilan lebih kecil bilamana jabatannya semakin kecil. Disini pelamar kerja bisa menentukan terlebih dahulu jabatan atau posisi yang diinginkan. Berikut daftar gaji karyawan PT Gapura Angkasa lengkap dengan jabatannya Direktur per bulan Manajer sekitar per bulan Flight Operation Officer FOO – tiap bulan Pramugari – per bulan Staff Penerbangan sekitar – per bulan ATC sekitar – tiap bulan Aviation Security – per bulan Marketing Penerbangan – per bulan Staff Finance – per bulan Ground Handling – per bulan Teknisi – per bulan Ticketing Bandara – per bulan Administrasi – per bulan Boarding Gate – per bulan Cargo Handling – per bulan Consumer Loan Officer – per bulan Consumer Loan Service – per bulan Contact Center – per bulan Core & Midrange System Release Engineer – per bulan Core System Operation CSO Engineer – per bulan Endpoint Security – per bulan Finance Accounting – per bulan Financial Consultant – per bulan Frontliner Fresh Graduate – per bulan Graphic Designer – per bulan Assistant Supervisor – per bulan IT – per bulan Legal and Relations Analyst – per bulan Supervisor – per bulan Maintenance – per bulan Management Trainee – per bulan Medical Services – per bulan Secretary – per bulan Staf Administrasi – per bulan Staff Accounting – per bulan Pendapatan karyawan PT Gapura Angkasa tak hanya dari jabatannya saja, namun menyesuaikan UMR atau UMK daerah setempat. Setiap wilayah memiliki nilai UMR yang berbeda-beda, biasanya perusahaan menjadikannya sebagai patokan terkait pemberian gaji. Sehingga, karyawan akan memperoleh penghasilan dengan layak. Itulah informasi mengenai gaji karyawan PT Gapura Angkasa beserta jabatannya. Bagi yang tertarik bisa mendaftarkan diri ke perusahaan tersebut.
TANGERANG Serikat Pekerja PT Gapura Angkasa (Siperkasa) mendorong manajemen untuk dapat menagih pembayaran utang Garuda Indonesia dan Citilink. "Dengan kondisi tersendatnya pembayaran Garuda dan Citilink sangat mengganggu cash flow perusahaan, bahkan berdampak keterlambatan pembayaran gaji pekerja," ujar Ketua Umum Siperkasa, Romi
Gaji di PT Gapura Angkasa termasuk besar di bandingkan dengan perusahaan lainya. Apalagi mereka memiliki unit bisnis yang memberikan supply mengenai beberapa hal yang berkaitan dengan Bandara. Sehingga jelas tidak terlalu banyak menghadapi masalah. Alhasil keuangan lancar, dan gaji para karyawannya di perhatikan dengan baik. Sesuai hukum alam, semakin banyak penghasilan perusahaan. Biasanya bos / sang pemilik perusahaan juga akan lebih loyal kepada karyawan. Mereka akan lebih memerhatikan kesejahteraan karyawannya, ketika penghasilan terus meningkat dan tetap banyak. Gaji di PT Gapura Angkasa Gaji di PT Gapura Angkasa berada di kisaran sampai dengan sesuai dengan jabatan yang dimiliki oleh karyawan di tempat kerja mereka. Baca juga Gaji PT Angkasa Pura Gaji Pramugari Garuda Indonesia Umumnya semakin besar tanggung jawab dan jabatan mereka, maka gaji yang dihasilkan juga makin besar. Sebab segala keputusan yang mereka ambil, akan langsung berpengaruh ke keberlangsungan kegiatan perusahaan. Sehingga mereka di gaji dengan cukup banyak, biar selalu membuat keputusan yang bagus. Selain itu, dengan memberikan gaji yang besar, akan mencegah praktik penyelewengan / korupsi. Gaji PT Gapura Angkasa Tiap Profesi Berikut daftar gaji di PT Gapura Angkasa tiap profesi dan jabatan Direktur per bulanManajer sekitar per bulanFlight Operation Officer FOO – tiap bulanPramugari – per bulanStaff Penerbangan sekitar – per bulanATC sekitar – tiap bulanAviation Security – per bulanMarketing Penerbangan – per bulanStaff Finance – per bulanGround Handling – per bulanTeknisi – per bulanTicketing Bandara – per bulanAdministrasi – per bulanBoarding Gate – per bulanCargo Handling – per bulanConsumer Loan Officer – per bulanConsumer Loan Service – per bulanContact Center – per bulanCore & Midrange System Release Engineer – per bulanCore System Operation CSO Engineer – per bulanEndpoint Security – per bulanFinance Accounting – per bulanFinancial Consultant – per bulanFrontliner Fresh Graduate – per bulanGraphic Designer – per bulanAssistant Supervisor – per bulanIT – per bulanLegal and Relations Analyst – per bulanSupervisor – per bulanMaintenance – per bulanManagement Trainee – per bulanMedical Services – per bulanSecretary – per bulanStaf Administrasi – per bulanStaff Accounting – per bulan Data di atas merupakan perkiraan gaji di PT Gapura Angkasa tiap bulannya. Alasan kami membuat perkiraan adalah gaji tiap orang, dengan jabatan yang sama, umumnya berbeda. Baca juga Gaji Avsec Angkasa Pura, Syarat & Tugas Gaji Prami & Syarat Nya Biasanya di sesuaikan dengan UMK, Skill, dan Berpengalaman atau Fresh Graduate. Tunjangan Karyawan di Gapura Angkasa Setiap perusahaan pasti memiliki cara masing masing dalam memerhatikan kesejahteraan karyawan mereka. Namun umumnya yang di pakai adalah dengan memberikan tunjangan yang layak. Nantinya tunjangan tersebut akan diberikan untuk menambah gaji mereka di Gapura Angksa untuk setiap bulannya. Berikut daftar tunjangan karyawan di PT Gapura Angkasa Tunjangan Jabatan. Biasanya di berikan sesuai dengan jabatanya, misalkan kalau Manager sedangkan kalau Staff Finance adalah Transportasi. Ini umumnya dihitung perhari, contoh teman saya yang seroang karyawan produksi mendapat jatah transportasi Tunjangan Hari Raya biasanya dibayarkan sekali dalam setahun saat mendekati Cuti. Sesuai aturan yang berlaku, jatah cuti yang tidak dipakai karyawan, harus dibayarkan oleh perusahaan senilai sisa cuti yang masih Makan. Bagi perusahaan yang tidak memiliki kantin pribadi, biasanya mereka akan memberikan tunjangan/uang makan kepada karyawan sesuai Kehadiran. Jika seorang karyawan masuk kerja secara terus menerus sesuai jatah hari kerja selama sebulan, maka akan mendapatkan tunjangan kehadiran hari libur tidak dihitung.Insentif Lembur. Untuk tunjangan lembur, biasanya dibayarkan menggunakan sistem kerja berjalan. Nah, yang paling sering terjadi adalah besarnya gaji bulanan bisa sangat besar karena ada tambahan dari tunjangan tunjangan di atas. Dan kalau cuma dapat gaji pokok di PT Gapura Angkasa, maka kecil sekali. PT Gapura Angkasa PT Gapura Angkasa ialah perusahaan bersama yang didirikan pada tanggal 26 Januari 1998 oleh 3 Badan Usaha Milik Negara . Adapun BUMN yang dimaksud adalah PT Garuda Indonesia Persero Tbk, PT Angkasa Pura I Persero dan PT Angkasa Pura II Persero. Unit bisnis utama dari PT Gapura Angkasa ialah di bidang usaha jasa ground handling dan kegiatan usaha lainnya yang menunjang usaha penerbangan di bandar udara. Terutama yang dikelola Angkasa Pura. Baca juga Gaji Staff Penerbangan dan Tugas Nya Gaji Staff Bandara Sebagai perusahaan pelayanan publik, mereka sangat mengandalkan nilai-nilai perusahaan guna bisa mendapatkan kepercayaan dari para konsumen mereka. Selain itu, perusahaan juga sangat memercayai akan bagusnya kerjasama tim yang di tambah semangat dan komitmen akan selalu mewujudkan solusi terbaik dalam segala permasalahan. Dan hal itu, nantinya akan membuat Gapura dan pelanggan dapat meraih kesuksesan secara bersama. Dalam sejarahnya, Garuda Indonesia memiliki ground handling sendiri. Tapi karena, melihat kebutuhan akan layanan profesional dan tuntutan hasil yang optimal tanpa mengabaikan keamanan, keselamatan, keandalan, dan ketepatan waktu. Maka Garuda memutuskan untuk menyerahkan aktivitas Ground Handling kepada pihak lain agar dapat fokus pada operasional maskapai penerbangan. Dan akhirnya aktivitas tersebut diserahkan ke pihak Gapura Angkasa sebagai perusahaan patungan 3 BUMN sekaligus. Visi dan Misi Visi PT Gapura Angkasa ialah Menjadi mitra strategis terkemuka dari Industri Penerbangan di bagian Ground Handling dan layanan yang terkait. Baca juga Gaji Karyawan TVRI Dan Tunjangannya Sedangkan untuk misinya adalah Menyediakan layanan Ground Handling yang andal dan layanan terkait lainya dalam Menciptakan Nilai Tambah bagi Pelanggan dan Pemangku Kepentingan Lainnya. Demikian informasi mengenai Gaji di PT Gapura Angkasa beserta tunjangan karyawan.
\n gaji di pt gapura angkasa
GajiPT Gapura Angkasa Gaji rata-rata 3,66 Juta/Bulan Minimum 1,50 Maksimum 20,00 Peringkat perusahaan berdasarkan gaji *Diperbaharui tiap bulan. Statistik gaji rata-rata diperbaharui 12 Juni 2021 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Logistik & Transportasi Division Manager 1 Gaji 20,50 Juta/Bulan 18,00 23,00 Gaji Angkasa Pura 2 – Angkasa Pura 2 merupakan sebuah badan usaha milik negara BUMN dimana bergerak di bidang pengelolaan dan pengusahaan bandar udara yang ada di Indonesia. Ada Angkasa Pura 2 pastinya ada juga Angkasa Pura 1, adanya 1 dan 2 yaitu membedakan wilayah operasinya Angkasa Pura 1 sendiri memiliki operasi di wilayah tengah dan timur Indonesia, sedangkan untuk Angkasa Pura 2 akan mengurusi bandar udara di Indonesia bagian barat. Jika hanya dilakukan oleh satu saja pastinya tidak akan terkendali sempurna, mengingat Indonesia memiliki banyak sekali bandar Gaji Karyawan Angkasa Pura 2 TerbaruGaji Karyawan Angkasa Pura 2Tunjangan dan Hak Yang di Dapat KaryawanBandara Yang di Kelola Oleh Angkasa Pura 2Selain itu Angkasa Pura 2 juga dibantu oleh tenaga ahli di bidangnya yang siap untuk memperlancar dalam mengelola lalu lintas udara tersebut. Pastinya besaran gaji per bulannya yang diberikan oleh Angkasa Pura 2 sendiri kepada setiap karyawan atau pegawai disetiap jabatan juga akan berbeda gaji yang didapat oleh para pegawai di Angkasa Pura 2 sendiri terbilang cukup menjanjikan dan cukup tinggi. Tidak heran jika banyak pelamar atau orang melamarkan dirinya ketika sedang ada sebuah rekrutmen besar yang diadakan oleh Angkasa Pura 2 Gaji Karyawan Angkasa Pura 2 TerbaruNah untuk anda yang penasaran mengenai gaji karyawan atau pegawai Angkasa Pura ini setiap bulannya, pilihprofesi akan sampaikan daftar gaji dari semua jabatan yang ada dibawah ini. Oleh karena itu terus simak ulasan berikut sampai akhir dan ketahui besaran Karyawan Angkasa Pura 2Untuk gajinya sendiri pastinya memiliki besaran yang berbeda di setiap jabatan yang dimilikinya. Nah berikut gaji dari semua karyawan atau pegawai di Angkasa Pura PresidenRp Executive OfficerRp DepartemenRp seniorRp SeniorRp SeniorRp tugas operasionalRp JuniorRp OperasiRp juniorRp pelangganRp Manajer UmumRp perbaikan dan pemulihanRp utamaRp kantor manajemen proyekRp teknik umumRp ListrikRp layanan pelangganRp pergerakan celemekRp staf administrasiRp karyawanRp dan GARp juniorRp operasionalRp MenengahRp kerja pada waktu tertentuRp Kantor Pajak PratamaRp teknik bandaraRp elektronikRp PenerbanganRp pribadiRp layanan kebersihanRp administrasiRp dan Hak Yang di Dapat KaryawanSelain mendapatkan sebuah gaji para karyawan juga akan menerima sebuah haknya. Dari tunjangan transportasi, uang makan dan kesejahteraan keluarga akan di dapat oleh karyawan atau pegawai di PT BUMN dipastikan uang yang diterima selama satu bulannya bisa lebih besar dari gaji diatas jika ditambahkan dengan tunjangan-tunjangan tersebut. Nah berikut tunjangan dan hak yang didapat oleh karyawan di Angkasa Pura 2 Tunjangan khususTunjangan cutiTunjangan hari tua dan pensiunSumbangan sewa dan tunjangan akhir masa tinggalUang makanTransportasi dan tunjangan bahan bakarSeragam kerja dan olah ragaJaminan BPJSKesejahteraan keluargaHadiah pernikahan, kelahiran dan kematiandan lainnyaBandara Yang di Kelola Oleh Angkasa Pura 2Untuk bandar udara yang dikelola oleh Angkasa Pura 2 sendiri sampai saat ini lebih dari 15 bandar udara di bagian barat Indonesia. Nah berikut daftar bandara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura 2Bandar Udara Fatmawati Soekarno BengkuluBandara Internasional Hanandjoeddin BelitungBandara Internasional Soekarno-Hatta JakartaBandara Internasional Halim Perdanakusuma JakartaBandara Internasional Husein Sastranegara BandungBandara Internasional Kuala Namu Medan menggantikan Bandara Internasional PoloniaBandara Internasional Sultan Mahmud Badaruddin II PalembangBandara Internasional Sultan Syarif Kasim II PekanbaruBandara Internasional Radin Inten II LampungBandara Internasional Supadio Kubu Raya, Kalimantan BaratBandara Internasional Raja Haji Fisabilillah Tanjung PinangBandara Internasional Sultan Thaha JambiBandara Internasional Sultan Iskandar Muda AcehBandara Internasional Silangit Tapanuli Utara, Sumatra UtaraBandar Udara Internasional Kertajati MajalengkaBandara Internasional BanyuwangiBandar Udara Tjilik Riwut PalangkarayaBandara Internasional Minangkabau Padang, Sumatra BaratBandara Depati Amir Pangkal PinangNah itulah informasi mengenai gaji yang dapat sampaikan untuk anda semuanya. Bicara mengenai gaji sendiri bisa dikatakan tidak jauh berbeda dengan gaji PT Hutama Karya yang bergerak di bidang konstruksi dan sama-sama menjadi PT pendaftarannya sendiri anda bisa daftarkan diri anda secara online di internet dengan mengunjungi website resminya dari Angkasa Pura 2 tersebut. Namun anda perlu mencari informasi lengkap mengenai informasi rekrutment atau pendaftaran yang sedang dibuka oleh PT Angkasa Pura, jika sudah mengetahui informasinya langsung saja mendaftarnya dengan memenuhi beberapa persyaratan yang sudah ditentukan.
Tidakperlu memiliki kemampuan teknis karena akan dipelajari selama training," dia menambahkan. Baca juga: Tukang Parkir Pesawat: Gaji Kami Antara Rp 4-6 Juta. Waktu training menjadi marshaller cukup cepat. Total, para pendaftar hanya menghabiskan waktu kurang dari sebulan. " Training -nya sendiri berlangsung selama satu minggu.
Berapa Gaji karyawan PT Gapura Angkasa? Seperti yang kalian ketahui PT Gapura Angkasa merupakan agensi besar yang saat ini sudah beken di negeri ini. Saat ini perusahaan ini telah memiliki pegawai hingga ribuan. Malah, dikarenakan ini merupakan salah satu agensi besar orang rela berkompetisi agar mampu kerja disana. Dibalik keberjayaan perusahaan ini, sudah pasti terdapat dukungan besar dari para pegawainya. Oleh sebab itu jika anda niat bekerja di perusahaan ini wajib mampu memberikan kinerja terbaik. Tapi, meskipun sudah dikenal orang banyak yang belum tahu berapa gaji karyawan PT Gapura Angkasa. Sebenarnya ini merupakan salah satu hal yang penting agar nanti tak kaget dikala telah bekerja di PT Gapura Angkasa. Supaya nanti di masa yang akan datang tak kaget betapa bagusnya mengenal terlebih dahulu besaran upah yang nantinya akan kita peroleh. Gaji yang ditawarkan sangat besar [lholoh} .. sehingga dapat meningkatkan taraf hidup kalian. Untuk membantu kalian, mimin mau menginformasikan dengan lengkap berapa gaji karyawan PT Gapura Angkasa supaya seluruh calon pegawai yang ingin kerja disana mengetahui besaran gajinya. Sekilas Tentang PT Gapura Angkasa PT Gapura Angkasa Sudah ada semenjak dulu dan sampai saat ini tetap beroperasi layaknya badan usaha pada umumnya. Alasan corporate yang satu ini berdiri merupakan ikut dalam memajukan ekonomi baik itu dari sisi pemerintah Indonesia maupun masyarakatnya. Dengan visi jadi salah satu agensi yang dapat dipercaya, inovatif dan memberikan dampak terhadap kwalitas hidup konsumen PT Gapura Angkasa bercita-cita untuk membawa positif vibes kepada sektor ekonomi di Nusantara. Oleh karena itu PT Gapura Angkasa tak jarang menjadi bahan obrolan di media-media serta menerima beraneka penghargaan bergengsi. Perusahaan satu ini benar-benar bagus sekali benar kan? Tak hanya itu saja, Adat Corporate juga teratur dengan baik sehingga pekerja tentram serta lebih bermotivasi dalam berprofesi. Hal ini juga ditopang dengan penerapan sistem yang baik dan pas. Kedepannya PT Gapura Angkasa bisa dipastikan akan semakin maju serta selalu membantu Pemerintah dan WNI guna mencapai tujuan yang telah ditentukan. So, berapakah gaji karyawan PT Gapura Angkasa yang merupakan salah satu corporate terbaik di Indonesia? Yuk, baca pembahasan berikut ini. NoJabatanGaji/Bulan 1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt 4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt 5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt 6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt 7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt 13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt 14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt 15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt 17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt 20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt 22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt 23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt 24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt 25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt 26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt 27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt 28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt 29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt 30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt 31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt 32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt 33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt 34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt 35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt 36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt 37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt 38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt 39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt 40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt 41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt 42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt 43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt 44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt 45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt Sarana PT Gapura Angkasa Berprofesi di corporate ternama seperti PT Gapura Angkasa tentunya mempunyai berbagai sarana menarik yang disediakan untuk para karyawannya. Bukan hanya perkara gaji yang tinggi, melainkan prasarana ini juga akan berimbas kepada kenyamanan kita sebagai seorang pekerja. Pengen tau apa saja fasilitas yang terdapat di PT Gapura Angkasa? Yuk, simak pengkajian ini. 1. Ada Kantin Khusus Tak semua corporate mempunyai sarana dan prasarana demikian. Pekerja dapat membeli makanan dan minuman yang tersedia ketika istirahat tiba. Tak cuma sarapan, kamu juga dapat menikmati bermacam-macam snack lho. Sehingga, dikala anda kerja lembur tak usah risau akan kekurangan makanan sebab PT Gapura Angkasa telah membuatkan kantin khusus bagi pegawainya. 2. Mendapatkan Berbagai Tunjangan Saat menjadi seorang karyawan tentu kita akan memperoleh prasarana-prasarana guna mengembangkan kinerja. Kira-kira prasarana-prasarana apa saja yang bisa kamu dapatkan bila berprofesi di PT Gapura Angkasa? Ayo, perhatikan pembahasan berikut ini. Tunjangan Transportasi Bonus tambahan Asuransi Dana pensiun karyawan Dan lainnya 3. Ada Sleeping Pods Prasarana selanjutnya adalah Sleeping Pods. Fasilitas yang satu ini bisa anda nikmati memulihkan diri ketika lelah sesudah bekerja. Catatan Gaji dan tunjangan yang kami tuliskan dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu tergantung kebijakan dari PT Gapura Angkasa. Tahapan Melamar di PT Gapura Angkasa Sebelumnya kita telah bahas daftar gaji karyawan PT Gapura Angkasa, kini sudah saatnya membahas tahapan yang harus kamu patuhi untuk dapat mengajukan lamaran baik online maupun offline. Langsung baca tahapan-tahapan melamar kerja di PT Gapura Angkasa Cari terlebih dahulu browsur loker legal yang udah diposting oleh badan usaha PT Gapura Angkasa. Setelah itu kalian pahami terlebih dahulu isi pamflet tersebut. Cari posisi yang kalian inginkan dan kirimkan surat lamaran pekerjaan menggunakan ketentuan yang ada. Berikutnya kalian tinggal tunggu saja info lanjutan yang berkaitan surat lamaran pekerjaan yang kalian ajukan ke PT Gapura Angkasa. Syarat dan Kualifikasi Lamaran Berikut beberapa persyaratan yang wajib kalian punya ketika mau menjadi pekerja di PT Gapura Angkasa Memiliki semangat tinggi dalam bekerja. Laki-laki ataupun wanita yang sudah berusia min 18 tahun. Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1 Memiliki kemampuan sesuai posisi. Memiliki komunikasi serta kerjasama TIM yang bagus. Kelengkapan Berkas Apabila anda hendak membuat surat lamaran kerja ada baiknya periksa dulu berkas-berkas yang biasa diperlukan seperti Surat lamaran Ijazah FC KTP Pas foto 4X6 SKCK aktif CV Contoh Surat Lamaran Kerja ke PT Gapura Angkasa Salah satu ornamen penting saat akan kerja adalah mengirimkan surat permohonan ingin kerja. Tanpa surat lamaran yang satu ini kalian tidak bisa mendapatkan pekerjaan, bahkan kamu akan dianggap gagal dan tidak mematuhi peraturan. Untuk itu berikut ini admin berikan contoh surat lamaran kerja yang bisa kalian gunakan untuk mengirimkan lamaran di PT Gapura Angkasa [Button id=”1″] Kesimpulan Gaji karyawan PT Gapura Angkasa memang betul-betul menguntungkan ditambah dengan berjenis-jenis prasarana yang telah perusahaan siapkan. Jadi kamu mesti memenuhi kreteria mereka agar bisa diterima di perusahaan PT Gapura Angkasa. Begitulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Gapura Angkasa Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.
GajiPt gapura angkasa surabaya Gaji rata-rata 0,00 Juta/Bulan Minimum 0,00 Maksimum 0,00 Peringkat akan ditampilkan bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji. Belum ada info gaji yang terdaftar. Tulis Gaji Info gaji perusahaan lainnya di bidang Media·Desain Gaji rata-rata Minimum Maksimum 1 PT Jawa Pos Group Multimedia 29 Gaji

– Ketika mendengar Angkasa Pura mungkin sudah tidak asing di telinga sebagian orang. PT yang satu ini merupakan salah satu Badan Usaha Punya Negara BUMN yang menyediakan layanan lalu lintas udara dan bisnis Bandar Udara di Indonesia. Namun tahukah kamu berapa gaji karyawan yang bekerja di PT Angkasa Pura I? Jika ingin mengetahuinya, pastikan kamu menyimak artikel ini hingga selesai. PT Angkasa Pura sendiri mempunyai 2 PT yaitu Angkasa Pura I dan Angkasa Pura II. Angkasa Pura I sendiri lebih konsentrasi pada layanan di Indonesia bagian tengah dan Timur. Sedangkan Angkasa Pura II berkonsen banyak di bagian barat Indonesia. Mungkin anda sukai PT Angkasa Pura sama seperti PT lainnya yang memiliki struktur organisasi berupa posisi atau jabatan pekerjanya. Dan tentunya tiap posisi atau jabatan memiliki gaji yang berbeda-beda pula. Untuk kamu yan ingin tahu mengenai gaji dari PT ini, kami akan mengulas besaran gaji seorang pegawai atau karyawan di PT Angkasa Pura tersebut. Yang mana kita akan membahas gaji pegawai di PT Angkasa Pura I terlebih dahulu. PT Angkasa Pura I merupakan anak perusahaan sejenis Aviasi Pariwisata Indonesia yang sudah bergerak pada sebuah bidang pengelolaan bandar udara di daerah Indonesia bagian tengah dan timur. Namun sebelum masuk ke pembahasan mengenai gaji, ada baiknya kita membahas sejarah PT Angkasa Pura I secara singkat. Silahkan simak pembahasannya di bawah ini. Tentang PT Angkasa Pura I PT Angkasa Pura I Persero atau yang dikenal juga dengan Bandar Udara Angkasa Pura sudah jadi pionir penyelenggaraan bandar udara komersial di Indonesia sejak tahun 1962. Pada waktu itu, Presiden Soekarno setelah kembali dari Amerika Serikat, Ia sampaikan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerja Umum supaya bandar udara di Indonesia dapat disetarakan dengan bandar udara di negara industri. Hingga pada tanggal 15 November 1962, terdapat PP Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 1962 mengenai PPN Pendirian Perusahaan Negara Angkasa Pura Kemayoran. Mempunyai pekerjaan dasar untuk menjalankan dan mengurus Bandar Udara Kemayoran di Jakarta yang waktu itu sebagai salah satu bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik. Sesudah 2 tahun periode peralihan yang di awali di tanggal 20 Februari 1964, Pengadilan Negeri Antariksa Pura Kemayoran secara resmi menggantikan asset dan operasional Bandar Udara Jakarta Kemayoran dari pemerintahan Republik Indonesia. Tanggal 20 Februari 1964, selanjutnya diputuskan sebagai hari terbentuk perusahaan. Di tanggal 17 Mei 1965, Pengadilan Antariksa Pura Kemayoran mengganti nama menjadi Pura Angkasa Luar. Berdasarkan Peraturan Pemerintah PP Nomor 21 Tahun 1965 mengenai peralihan dan tambahan Peraturan Pemerintahan Nomor 33 Tahun 1962, dengan bertujuan untuk membuka peluang penataan lain di negara Indonesia. Secara bertahap terbentuk bandar udara di Denpasar Bandar Udara Ngurah Rai, Jakarta Bandar Udara Halim Perdanakusumah, Medan Bandar Udara Polonia, Surabaya Bandar Udara Juanda, Balikpapan Bandar Udara Sepinggan dan Ujungpandang Bandar Udara Hasanuddin. Selain itu, Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 1974, berwujud hukum perseroan di ganti menjadi perseroan terbatas Perum. Dalam pembagian daerah administrasi bandar udara, nama Perum Angkasa Pura di ganti menjadi perusahaan saham gabungan Angkasa Pura I berdasarkan Keputusan Pemerintah Nomor 25 Tahun 1986 pada tanggal 19 Mei 1986. Hal tersebut juga berjalan dengan berdirinya Perum Angkasa Pura II yang awal mula namanya Perum Pelabuhan Air Jakarta Cengkareng yang secara khusus mempunyai tugas untuk mengurus Bandar Udara Soekarno-Hatta Jakarta. Gaji Karyawan Angkasa Pura Semua Jabatan Setelah memahami sejarah singkat tentang berdirinya PT Angkasa Pura I, mungkin kamu juga penasaran mengenai gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu, langsung saja simak rincian yang kami berikan mengenai daftar gaji karyawan Angkasa Pura semua posisi atau jabatan. Berikut rinciannya No Jabatan Estimasi Gaji/Bulan 1 Administration Staff Rp. 2 Apron Movement Control Rp. 3 Aviation Security Rp. 4 Avsec Rp. 5 Buyer Administration Staff Rp. 6 Cleaning Service Staff Rp. 7 Customer Service Rp. 8 Customer Service Staff Rp. 9 Department Head Rp. 10 Employee Specialist Rp. 11 General Manager Rp. 12 General Manager Staff Rp. 13 HR and GA Rp. 14 Junior Manager Rp. 15 Junior Officer Rp. 16 Junior Staff Rp. 17 Account Staff Rp. 18 Magang Rp. 19 Maintenance. Repair Dan Overhoul Rp. 20 Manager Rp. 21 Operational Manager Rp. 22 Operational Staff Rp. 23 Operator Rp. 24 Outsource Rp. 25 Pelaksana Rp. 26 Pelaksana Madya Rp. 27 Pelaksana Utama Rp. 28 Pengawas Senior Rp. 29 Pengawas Tugas Operasional Rp. 30 Outsourcing Rp. 31 Project Management Office Staff Rp. 32 Secretary Rp. 33 Senior Officer Rp. 34 Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama Rp. 35 Staff Pelaksana Rp. 36 Staff Senior Rp. 37 Staff Teknik Bandara Rp. 38 Staff Teknik Umum Rp. 39 Supervisor Rp. 40 Technician Rp. 41 Teknik Elektronika Rp. 42 Teknisi Listrik Rp. 43 Vice President Rp. Besaran gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi atau kisaran, yang mungkin tidak jauh berbeda dengan yang diterima sbetulnya. Gaji tersebut merupakan gaji pokok dan belum termasuk tunjangan yang diberikan perusahaan kepada pegawainya. Di mana besaran tunjangan tersebut bervariatif tergantung dari kinerja karyawan dan masa kerjanya. Lantas, tunjangan apa saja yang di terima karyawan selain gaji pokok tersebut? Simak penjelasan berikut ini. Tunjangan Karyawan Angkasa Pura I Seperti yang telah di jelaskan, bahwa selain gaji pokok, karyawan PT Angkasa Pura memperoleh tunjangan lainnya. Di mana tunjangan tersebut dapat menambahkan gaji bulanan yang di terima. Berikut beberapa rincian tunjangannya Uang makan Seragam Uang Transport BPJS Mess Premi kehadiran Tunjangan Hari Raya THR Bonus Uang Lembur Gaji yang di tawarkan sangat menarik bukan? Apalagi di fasilitasi dengan tunjangan-tunjangan lainnya. Oleh karena itu, jika kamu tertarik dengan gaji yang di tawarkan, kamu bisa bergabung di PT yang satu ini. Sebelumnya, penting banget untuk kamu ketahui persyaratan-persyaratan untuk di terima menjadi karyawannya. Simak penjelasan berikut. Baca Juga Gaji Teknik Sipil dan Prospek Kerjanya di Indonesia Syarat Umum untuk Menjadi Karyawan di Angkasa Pura I Untuk bisa bergabung dengan PT Angkasa Pura, ada persyaratan yang harus kamu penuhi. Yakni sebagai berikut Persyaratan dan Ketentuan Umum Pria atau Wanita Berusia 18-35 Tahun Berpenampilan menarik Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat Dapat berkomunikasi dengan baik Persyaratan Dokumen CV Curriculum Vitae Surat Lamaran Kerja Foto copy warna 3 x 4 2 lembar Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir Foto copy Identitas KTP/SIM Foto copy KK Kartu Keluarga Nomor Telepon/HP dan Alamat Email yang aktif Catatan Ketentuan ini memiliki sifat umum, sehingga ketentuan bisa berubah sewaktu-waktu. Untuk kamu yang berminat ingim bergabung atau bekerja di PT Angkasa Pura I Persero, mari siapkan diri sebaik mungkin karena PT Angkasa Pura I mempunyai lowongan terbaru yang di posting. Angkasa Pura I membuka lowongan dalam tiga posisi sekaligus, yaitu AVSEC Aviation Security Officer, AOPS Airport Operation Officer, dan ARFF Airport Rescue and Fire Fighting Officer. PT ini sudah dikenal dengan nama Angkasa Pura Airports yang menjadi pioner dalam penyelenggaraan bandar udara komersial di Indonesia sejak tahun 1962. Angkasa Pura Airports sekarang ini menjalankan 13 bandar udara di Indonesia bagian timur dan tengah. Selain itu, Angkasa Pura Airports kini memiliki 5 anak perusahaan, yaitu PT Angkasa Pura Logistik, PT Angkasa Pura Support, PT Angkasa Pura Property, PT Angkasa Pura Ritel, dan PT Angkasa Pura Hotel. Demikianlah Pembahasan yang dapat kami berikan mengenai sejarah singkat dan gaji karyawan PT Angkasa Pura I. Kami juga telah menjelaskan persyaratan umum bagi kamu yang ingin mendaftarkan diri di PT tersebut. Semoga dapat membantumu yang mencari referensi mengenai informasi tersebut.

BeritaRekrutmen Lowongan Pekerjaan PT Gapura Angkasa PROYEK ANALYST: Pria / Wanita Max 30 tahun Min. Sarjana jurusan Sistem Informasi / Teknologi Informasi / Sistem Informasi Manajemen Min. IPK 2,75 skala 4,00 Fresh Graduate atau berpengalaman (lebih baik) Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik Berapakah gaji karyawan PT Gapura Angkasa? Bagi para calon karyawan mengetahui lebih jauh mengenai upah yang kamu terima jika jadi karyawan di PT Gapura Angkasa. Tentunya kita sudah tahu beberapa waktu lalu PT Gapura Angkasa sedang menjadi perbincangan karena gaji karyawan PT Gapura Angkasa dikenal sangat tinggi. Hebatnya, kantor cabangnya ada di seluruh penjuru Indonesia. Selain itu, corporate yang satu ini juga rutin membutuhkan pekerja baru untuk berbagai jabatan tertentu contohnya seperti HRD, Akuntan, Kasir dan lain-lain. Sampai saat ini banyak calon karyawan yang kepo berapa gaji karyawan PT Gapura Angkasa? Bagi kalian yang ingin tahu kira-kira berapa sih gaji yang nantinya akan kita dapat pada saat bekerja di PT Gapura Angkasa, MedaKita akan memberi informasi terbaru. Silahkan simak ulasan ini. Tentang PT Gapura Angkasa PT Gapura Angkasa adalah perusahaan ternama di Indonesia yang memiliki kontribusi besar untuk mengangkat kualitas ekonomi negara ini dari tahun ke tahun. Selain itu, perusahaan yang satu ini juga banyak mencari karyawan sehingga membantu dalam menanggulangi imbas pengangguran yang semakin besar. Gaji Karyawan PT Gapura Angkasa Terupdate Lengkap Semua Posisi Beberapa waktu yang lalu sudah kita paparkan detail perihal PT Gapura Angkasa, Tapi yang masih mengganjal ialah berapa gaji yang nantinya akan kita dapatkan di PT Gapura Angkasa? Daftar gaji PT Gapura Angkasa umumnya tergantung dari posisi yang nanti akan kalian jalankan, contohnya seperti staff yang mendapatkan gaji sekitar 2 juta rupiah hingga ketentuan yang telah ada. Supaya lebih mudah, Mamy ingin memberikan materinya menggunakan list berikut ini [table id=1 /] Daftar Fasilitas di PT Gapura Angkasa Tidak hanya mendapat upah yang cukup gede, terdapat bermacam-macam fasilitas yang nantinya akan kalian dapat di PT Gapura Angkasa, contohnya 1. Tunjangan Hari Raya Gaji karyawan PT Gapura Angkasa memang terkenal cukup tinggi, akan tetapi kamu pastinya tidak akan dapat fasilitas itu saja. Kalian masih bisa dapat fasillitas lain loh. Salah satunya Tunjangan Hari Raya THR yang merupakan tunjangan yang paling ternama di tahun ini. Tunjangan ini biasanya dicairkan satu hari sebelum hari besar seperti Natal Idulfitri beserta hari lainnya. 2. Tunjangan BPJS Selain dikasih layanan uang saja, PT Gapura Angkasa ternyata juga memberi layanan lain berupa layanan kesehatan untuk para pekerjanya. Layanan kemakmuran ini kebanyakan mencakup Medical Check Up, BPJS dan tunjangan lainnya. 3. Tunjangan Jabatan Bukan hanya disediakan gaji besar, PT Gapura Angkasa juga menyediakan fasilitas berupa posisi yang mampu untuk terus meningkat lebih baik lagi asalkan kapasitas kalian meningkat dalam menjalankan tugas dari perusahaan. Layanan ini memberi kenyamanan terhadap karyawan ketika meningkatkan etos kerja. 4. Fasilitas Kendaraan Layanan yang satu ini umumnya sengaja disediakan untuk dapat menaikan semangat kerja. Namun fasilitas ini khusus untuk jabatan tertentu. Posisi Paling Banyak Pelamarnya di PT Gapura Angkasa Tidak hanya gaji dan tunjangan ternyata terdapat berbagai jabatan paling banyak peminatnya loh. Kira-kira apa aja? Untuk kamu yang pengen tau, silahkan simak materi ini. 1. Human Resource Development HRD HRD Human Resource Development merupakan jabatan terfavorit dan sangat diperlukan oleh PT Gapura Angkasa ,yaitu 20 sampai dengan 30% dari seluruh yang mereka butuhkan. Human Resource Development HRD dibutuhkan oleh PT Gapura Angkasa guna memantau jobdesk para pegawai agar sama dengan standart operasional yang sudah dibuat. Jabatan yang satu ini mempunyai peran penting sehingga jadi kesempatan untukmu untuk bisa mendapatkan pekerjaan dan jadi HRD disana. 2. Akuntan Berikutnya terdapat jabatan akuntan yang bertugas untuk mencatat berbagai kegiatan yang sudah dilakukan. Jabatan ini mempunyai peran besar dalam keberhasilan perusahaan karena tidak ada satupun pencatatan bisa aja PT Gapura Angkasa akan bangkrut dikarenakan sistem keuangannya kurang seimbang. Jadi, bagi kamu akuntan jangan risau ya karena PT Gapura Angkasa pasti merekrut pekerja yang siap untuk menjadi bagian dari mereka. 3. Sales Sales adalah jabatan yang memiliki peranan besar di PT Gapura Angkasa. Jabatan yang satu ini memiliki beban agar dapat grow up omzet corporate. So, untuk kamu yang memiliki kemampuan pemasaran mendingan langsung saja mengirimkan lamaran sebelum lokernya ditutup. 4. Analis Teknologi Technology ialah salah satu faktor penentu perusahaan bisa terus bertahan dari berbagai terpaan. Gaji karyawan PT Gapura Angkasa sangat besar, khususnya di peranan teknologi ini. Jadi, untuk kamu mendingan langsung daftar aja sebelum posisinya di isi orang lain. Syarat Masuk Kerja di PT Gapura Angkasa Gaji karyawan PT Gapura Angkasa terkanal lumayan tinggi, tetapi sebelum kalian melamar kerja, ada beberapa syarat yang harus kalian lampirkan, di antaranya Surat Lamaran CV Curriculum Vitae Portofolio Foto Copy Ijazah Foto Copy KTP & KK Pas Foto Terbaru Sertifikat opsional Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK Fotokopi Surat Pengalaman Kerja FC Surat Sehat Note beberapa persyaratan yang sudah kami bahas dapat berganti sesuai dengan aturan yang sudah dibuat. Oleh karenanya anda mesti terus mengecek akun resmi perusahaan untuk memperoleh informasi yang lebih valid. Cara Melamar Kerja di PT Gapura Angkasa Kita sudah membahas jabatan, Gaji karyawan PT Gapura Angkasa dan persyaratan yang mesti kamu penuhi selanjutnya kami bahas bagaimana cara melamar kerja di PT Gapura Angkasa. Berikut beberapa langkah yang harus kalian simak apabila hendak melamar kerja Silahkan datang ke kantor dekat rumah guna memberikan lamaran tersebut kepada petugas yang sedang dinas. Langsung kirim lamaran kerja melalui email dan lainnya berdasarkan ketentuan pada browsur lowongan. Kesimpulan Gaji karyawan PT Gapura Angkasa memang sangat gede untuk beberapa posisi seperti Akuntan dan Admin serta posisi yang lain. Bukan itu saja mereka juga memberikan tunjangan-tunjangan yang sangat besar yang dapat kamu amati. Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Gapura Angkasa plus info fasilitas, posisi berserta hal lain. Semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan, Terimakasih! .
  • 3rc1t5ptuu.pages.dev/81
  • 3rc1t5ptuu.pages.dev/128
  • 3rc1t5ptuu.pages.dev/82
  • 3rc1t5ptuu.pages.dev/238
  • 3rc1t5ptuu.pages.dev/198
  • 3rc1t5ptuu.pages.dev/325
  • 3rc1t5ptuu.pages.dev/96
  • 3rc1t5ptuu.pages.dev/193
  • 3rc1t5ptuu.pages.dev/398

    • gaji di pt gapura angkasa